Hafta sonu, Mind&Heart Academy’nin
düzenlediği NLP seminerine katıldım.
Aslında iş hayatıyla ilgili bir şeyler
öğrenecektim; ama ben, Dan Brown’ın
sürükleyici kitaplarını nasıl
yazdığını öğrendim!
Bu hafta, Doğu’dan Batı’ya
geçiş yapmak istiyorum. Çünkü nihayet,
sayısız kitabını okuduğum, ama bir
türlü deneme fırsatı bulamadığım
kişisel gelişim tekniği NLP seminerine
katıldım. Mind&Heart Academy, Park Orman’daki
harika bir mekanda düzenledi bu semineri. Bir sürü
yeni arkadaşım oldu. Herkes, en açık ve samimi
haliyle oradaydı. Avustralyalı NLP uzmanımız
Debra Wylde şahaneydi!
Kimbilir kaç yüz bin tane NLP
yazısı okuduğunuzu biliyorum! Çünkü
ben de okudum, inanın. O yüzden sizi sıkmadan, minik
bir NLP hatırlatmasından sonra aldığım
çarpıcı notları ileteceğim.
Sonrasında karar sizin. Sınırsız Güç
kitabının yazarı Anthony Robbins’in
dediği gibi: ‘Yaşantımızı
değiştirebiliriz. Yapabiliriz, sahip olabiliriz ve tam
istediğimiz gibi olabiliriz.’
Neuro (5 duyunuz gerçekleri nasıl
algılıyor?)
Linguistic (ne söylüyorsunuz?)
Programming (düşüncelerinizle
davranışlarınızı nasıl
programlıyorsunuz?)
NLP’den bahsediyorsak, mükemmellikten
bahsediyoruz demektir.
NLP, bir meraklılık durumu.
Dolayısıyla verilen bilginin kalitesini, sorduğunuz
sorunun kalitesi belirler.
NLP; nereden geldiğinizle değil,
şu andan nereye gitmek istediğinizle ilgileniyor. Bunu da
dört aşamada gerçekleştiriyor: 1. Hedefi bilmek
2. Duyusal keskinlik (Her şey farkındalık
düzeyinizle başlar. Bunun için insanları
gözlemlemelisiniz ki her duruma göre
davranışınızı ayarlayabilin) 3.
Davranış esnekliği (İnsanlar, en çok
kendilerine benzeyen insanlardan hoşlanırlar. Bunun
için uyum, etkili iletişimin temelidir. İnsanlar 4
farklı dil konuşur:
Görsel-İşitsel-Dokunsal-Dijital. Bir insanla uyum
sağlamak için önce bunlardan hangisine yatkın
olduğunu belirleyin ve o şekilde davranarak dikkatini
çekin. Böylece siz ona ayak uydurmuş olursunuz.
Sonrasında ise o insanı yönlendirebilirsiniz!) 4.
Harekete geçin.
Siz, kendi dünyanızın
yaratıcısısınız! Kendi
gerçeğinizi yaratın!
Hayatınızın herhangi bir
alanındaki başarısızlık korkusu sadece
illüzyondur, yanılsamadır.
Başarı, korkutur. O yüzden
başarılı insanlar azdır!
Önceliklerinizi sıralayın.
Hedefinizi mutlaka yazın.
Çünkü bir şeyi hedefleyenlerin yüzde
5’i yazıyor ve onlar başarılı
oluyor!
Başkalarıyla iletişim kurmadan
önce kendinizle ilişki kurun. Kendinizi özel
hissedeceksiniz. Böylece başkaları da sizi fark
edecek. Unutmayın ki, ilk izlenimi vermek için asla
ikinci bir şansınız yok!
Hayatınızdaki işleri acil ve
çok önemli olarak ikiye ayırın ve sadece
onlarla ilgilenen. Diğerlerini başkalarına
bırakın.
Unutmayın: Sizin yapmayı
sevmediğiniz bir işi yapmaktan hoşlanacak birileri
mutlaka vardır!
Yaşadığınız her olayda
‘bunun bana faydası ne?’ diye
düşünün.
Tutkunuzu izleyin, iyilik sizi
izleyecektir.
Kimse size bir şey hissettiremez, onu
hissetmeyi siz seçersiniz.
Bir şeyi değiştirmek
istiyorsanız, çok sert davranmayın. Nasıl rahat
olacaksanız öyle kalın, ama davranış
şeklinizi değiştirin. Örneğin;
sigarayı tamamen bırakamıyorsanız, önce
azaltın.
Gelelim Dan Brown’a...
İnsanların, görsel, işitsel, duygusal ve
dijital duyularla beynini programladığını
söylemiştik. Kimi insanın görsel
hafızası iyiyken kimisi seslere daha
duyarlıdır. Aslında bu konuda
yapılmış bir araştırma, insanların
yüzde 40’ının görsel; yüzde
12’sinin işitsel, yüzde 40’ının
duygusal; yüzde 8’inin de dijital hafızaya sahip
olduğunu gösteriyor. Dolayısıyla ne kadar
çok bunlara hitap edersek insanların da o kadar dikkatini
çekeriz. Da Vinci’nin Şifresi, Melekler ve
Şeytanlar, Dijital Kale gibi bestseller kitapların
yazarı Dan Brown da bunu mükemmel bir şekilde
kullanıyor. Da Vinci’nin Şifresi’ni
düşünün: Louvre’u adım adım
geziyor (görsel), mermerlerin
çıkardığı sesi duyuyor (işitsel),
heyecanı her an hissediyor (duygusal) ve şifreleri
taşların ölçülerini (dijital) biliyoruz.
Bu arada bilinç, ‘hikayeyi bitir’ diyor. Oysa
kısa kısa yazılmış bölümler,
kitabı elimizden bırakmamızı engelliyor!
Böylece Dan Brown insanların büyük bir
yüzdesini etkiliyor!
Teşekkürler Debra...
27 Ağustos 2004
Zeynep BÖLÜKBAŞI
