Dünyada 1980'li yıllardan beri uygulanan bu tekniği Türkiye'ye Marmara Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Öğretim Üyesi Doç. Dr. Turgay Biçer'in getirdiğini ve ilk uygulamanın da spor alanında olduğunu bildiren Prof. Dr.Aytaç, şunları kaydetti:"Galatasaray futbol takımının başarısında,bu yöntemin katkısı olduğu biliniyor. Takımın teknik direktörü Fatih Terimin NLP tekniği ile eğitilerek takımını başarıya ulaştırdığı, bilinmesi gereken önemli bir konudur.Olayın içinde başarmak olunca, bu yöntemin çalışma hayatına da uygulanabileceği görüldü. NLP tekniği, iş dünyasında yönetim, iletişim, motivasyon, kişisel gelişim,hedef belirleme ve liderlik gibi konularda farklılaşma sağlıyor. NLP tekniği ile iş yaşamında birçok insan daha verimli ve başarılı olabilir."Prof. Dr. Aytaç, son yıllarda Türkiye'de de şirketlerin NLP tekniğine ilgi göstermeye başladığına dikkati çekti.Batı ülkelerindeki şirketlerin insan kaynaklı yönetim yaklaşımına yöneldiğini dile getiren Prof. Dr. Serpil Aytaç, sözlerini şöyle tamamladı: 'Türkiye'deki yönetim anlayışında ise özellikle geleneksel değerler son derece hakim. Batıya baktığımızda, yeni yönetim teknikleri, davranış bilimleri destekli. Bu değişime, bizim Türk yöneticilerimiz de ayak uydurmak durumunda. Zaten küreselleşmenin bir sonucu bu. Verimliliği artırabilmenin en temel yolu, insan kaynaklarına yapılacak en önemli yatırım ve destek bu."

15 Ocak 2003