Is yasaminizda ya da duygusal iliskilerinizde pozitif enerjiyi kullanabilirsiniz.

ELLE Dergisi’nin, eylul sayisinda is dunyasinda ya da ozel hayatinda profilini yukseltmek isteyenler icin ozel bir haber var. 21. yuzyilin basari bilimi olarak nitelendirilen NLP egitimi, Pozitif Performans Enstitu tarafindan Turkiye’de de uygulanmaya basladi.

Neden dunya ustunde bir grup insan sanki basarili olmak uzere planlanmislar gibi yasam kaliteleri hep ileri ve yukari dogru ilerliyor da geri kalan buyuk bir cogunluk basarisizliklar ve mutsuzluklar icinde kivraniyor? 1972 yilinda California Universitesi’nden iki bilimadami bu konuyu merak edip arastirmislar ve sonuc olarak bu iki grup insanin degisik davranis kaliplari gelistirdiklerini ve surekli bunlari uyguladiklarini fark etmisler. Bu gozlemleri uzerine basarili olmak icin bir davranis sistemi gelistirmeyi basarmislar. Iste NPL, yani Norolinguistik Program (Neuro Linguistic Programming) biliminin temelleri bu sekilde atilmis. Dilbilimci ve ogretim uyesi John Grinder ile psikoloji bolumunde gorevli Richard Bandler tarafindan bulunan ve gelistirilen bu sistemin egitimini, Pozitif Performans Enstitusu sayesinde artik Turkiye’de de alabilmek mumkun.

Seminerler duzenleniyor

Psikolog Adalet Bagdu, kurucusu oldugu Pozitif Performans Enstitu’de Dr. Turgay Bicer’in yardimci katilimiyla bireysel ve psikolojik danismanlik ve NPL olmak uzere cesitli egitim ve yonetim danismanligi seminerleri veriyor. Adalet Bagdu, NPL sistemini soyle acikliyor; ‘‘NPL hem zihinsel hem duygusal hem de ufuksal acidan surekli kendini gelistirmeye dayanan bir sistem. Neyin nerede ve nasil yapilmasi gerektigini gosteren bu disiplin her alanda kullanilabiliyor. Bu egitimi ortaya cikaran Bandler ve Grindler’in arastirdiklari tek bir konu vardi: Insanlar ne yapiyorlar da basarili oluyorlar? Basarili orgutlerle basarisiz orgutlerin basarili insanlarla basarisiz insanlarin arasindaki fark ne? Calismalari sonucu bunun nedeninin insanin dil ve sinir sistemlerini kullanma yontemlerinde yattigini gorduler ve NLP disiplini bu sekilde gelisti.’’

Once terapi yontemi olarak uygulanan NPL daha sonra is dunyasina yayilmis ve tekrar modellenmis. Su an 100 bine yakin NLP istatistigi ve 1000’e yakin da NLP konusunda kitap bulunuyor. Bagdu, uyguladiklari sistemin amacini ‘‘Biz insanlarin yasam kalitelerini yukseltmelerine, istedikleri sonucu uretmelerine ve yasamlarinda pozitif degisiklikler gerceklestirmelerine yonelik danismanlik ve mentorluk yapiyoruz’’ olarak acikliyor.

Egitim almak isteyen kisi ve kuruluslar basvuruyu yaptiklarinda, once haklarinda bir on arastirma yapiliyor. ‘‘Ilk once egitim alacak grupla bir on gorusme yapiyor ve psikolojik profilleri hakkinda bilgi sahibi oluyoruz’’ diyor Bagdu, ‘‘Boylece daha verimli bir program uygulamak ve olumlu sonuc almak mumkun oluyor.’’ Seminerlere katilan gruplardan daha sonra kisisel danisma icin de gelmeye devam edenlerin bulundugunu belirten Bagdu, bu durumu cok olumlu buluyor; ‘‘Turkiye’de hem psikolojik danismanlik hem de egitim semineri hizmeti veren tek sirketiz ve umariz cogaliriz; ne kadar cogalirsak insanlar bunun dogal bir ihtiyac oldugunu o kadar benimserler’’ diyor.

1 Eylül 1999

Kelebek